Kleider machen Leute – und sie prägen die Unternehmenskultur. Die Kleiderordnung im 20. Jahrhundert war streng, heute ist sie flexibel. Doch was bedeutet das für HR und moderne Arbeitswelt? Die Ära der Eleganz Im frühen 20. Jahrhundert war Kleidung… Weiterlesen »„Vom Schlips zum Hoodie – die Revolution der Kleiderordnung – und was HR daraus lernen kann“
Mit fünfzig wird man im Arbeitsmarkt gerne zum Kartoffelsack mit Ablaufdatum abgestempelt, als hätte der Rekrutierungsprozess einen automatischen Verwandlungsmechanismus eingebaut. Doch während Unternehmen auf den Zauberkreis von 24 bis 50 setzen, wartet die Generation Ü50 mit Humor, Erfahrung und einer… Weiterlesen »Die Alters-Guillotine – ab 50 ein entsorgter Kartoffelsack mit Ablaufdatum?
Sympathie als Strategie – oder wie HR zum Rockstar wird! Seien wir ehrlich: Beliebtheit ist nicht nur im sozialen Kreis Gold wert. Auch der HR-Bereich sehnt sich danach, geliebt, bewundert und wertgeschätzt zu werden. Hand aufs Herz – wer will… Weiterlesen »Sympathie als Strategie – wie Human Resources Herzen gewinnt
Entlastung für KMU: Warum ZahltagPlus Ihr Partner für eine sorgenfreie Lohnzahlungen ist Als Inhaber eines kleinen oder mittleren Unternehmens (KMU) in der Schweiz kennen Sie die Herausforderungen genau – ein kleines, engagiertes Team, in dem oft eine einzige Person für… Weiterlesen »Sorgenfreie Lohnzahlungen mit ZahltagPlus